La ULPGC ha celebrado la primera sesión ordinaria del Consejo de Gobierno presidida por el Rector, Lluís Serra Majem, quien, al inicio del Consejo de Gobierno, ha comentado que la próxima sesión de este órgano de gobierno se celebrará de forma presencial, aunque tuviera que utilizarse el Paraninfo para mantener las distancias de seguridad sanitaria. “Tenemos que ser conscientes de que esto se acaba y queremos ir recuperando la presencialidad de la universidad”, indicó el Rector.
El Gerente de la ULPGC, Roberto Moreno, presentó la modificación puntual de la Relación de Puestos de Trabajo del Personal de Administración y Servicios para contar con una Vicegerencia de Agenda Digital, siendo su cometido el de asistir y asesorar a la Gerencia en la definición, planificación, diseño y coordinación de las políticas para las tecnologías de la información y las comunicaciones de la ULPGC, así como el de seguimiento de la ejecución y control de las acciones llevadas a cabo en el área TIC. Para ello se redenomina la actual Vicegerencia de Investigación, por lo que no modifica el capítulo de gastos de personal. Este punto fue aprobado por asentimiento.
La Vicerrectora de Profesorado, Ordenación Académica e Innovación Educativa, Cecilia Dorado, presentó la modificación del calendario académico 2021/22, debida a la necesidad de reorganización de espacios físicos para la celebración de la EBAU con las medidas frente al covid, ya que las fechas coinciden con períodos de exámenes en los mismos edificios que se están utilizando. Por ello, se reajusta el calendario al objeto de permitir que sea posible compatibilizar ambas actividades y se amplían las fechas de exámenes ordinarios de 25 de mayo a 14 junio (antes era hasta el 10) y extraordinarios de 23 de junio al 15 de julio, (antes fijado del 21 al 13). Esto desplaza el periodo previsto para las actas hasta el 22 de junio y 22 de julio, respectivamente en grados, másteres y Teleformación. Fue acordado por asentimiento.
Cecilia Dorado también presentó la modificación de la Relación de Puestos de Trabajo (RPT) del Personal Docente e Investigador (PDI) para acometer la convocatoria de 13 plazas del Cuerpo de Catedráticos de Universidad, 4 plazas del Cuerpo de Profesores Titulares de Universidad y 8 plazas de Profesor Contrato Doctor tipo 1, incluidas en las OEPs de los ejercicios 2019 y 2020. Esta modificación cuenta con negociación previa e informe favorable de los representantes del Personal Docente e Investigador (Junta de Personal y Comité de Empresa). Fue aprobado por asentimiento.
También se aprobó por asentimiento la convocatoria de un Profesor contratado doctor del Departamento de Didácticas Especiales para impartir docencia en Didácticas de las Ciencias Sociales.
El Consejo de Gobierno abordó la aprobación de las propuestas de nombramiento como profesores eméritos de Santiago de Luxán Meléndez, José Ángel García Hernández y Manuel Lobo Cabrera. El Rector indicó que es deseo de este equipo de gobierno no limitar el número de eméritos por cada área de conocimiento, cumpliendo siempre los requisitos de excelencia de esta categoría, y que todos los eméritos tengan el mismo salario, equivalente a un profesor a tiempo parcial de 3 horas, unos 300 euros mensuales. Es idea del equipo de gobierno proponer un nuevo reglamento de eméritos para la ULPGC que modifique el aprobado en 2020 que limita el número de este profesorado. Se votó de forma secreta en remoto y todos los candidatos obtuvieron la votación positiva.
También se acordó las propuestas de nombramiento de profesorado honorífico para Carmen Matos Carrodeuas y Juan Manuel Martín González.
El Vicerrector de Grados Posgrados y Nuevas Titulaciones, Luis Hernández Calvento, informó, y fue aprobado, de la incorporación del profesor José Manuel Arias Febles. Como representante del Comité de Empresa en la Comisión de seguimiento del Docentia.
Asimismo, se acordó la propuesta de los Títulos Propios siguientes:
- Maestría Universitaria en Estudio y Abordaje Integral del Dolor (I edición)
- Maestría Universitaria en Cuidados Paliativos (IV edición)
- Experto Universitario en Cuidados Paliativos (II edición)
- Experto Universitario en Gobernanza y Participación Ciudadana
- Modificación Experto Universitario en Gestión Cultural
- Modificación Título Superior en Administración de Fincas
En asuntos de trámite, el Consejo de Gobierno acordó la suscripción del pacto por la conservación de la biodiversidad canaria que promueven los Cabildos de Gran Canaria y La Palma en el seno de la Federación Canaria de Islas-FECAI. El texto indica que Canarias es un punto caliente de biodiversidad a nivel mundial ya que en el Archipiélago están presentes en la actualidad más de 13.000 especies, de las cuales el 27,5% son endémicas, es decir, exclusivas de Canarias, y que no se encuentran en ningún otro lugar del planeta.
Estas especies están amenazadas por animales domésticos asilvestrados en el medio natural que están provocando grandes desequilibrios en los frágiles procesos ecológicos que tienen lugar en los complejos ecosistemas que se desarrollan en las islas.
Por todo ello, los firmantes del presente pacto asumen, entre otros puntos, que:
- Es necesario intervenir de forma decidida contra la expansión de las especies exóticas invasoras (EEI) en las islas donde se encuentran.
- Es obligatorio el control eficiente en puertos y aeropuertos para que se impida que estas EEI, tan perniciosas, puedan ser introducidas en el archipiélago y evitar, asimismo, su movimiento entre las islas por medio de la intervención humana.
- Es necesaria la existencia de Planes de conservación para aquellas especies amenazadas que los requieran, dotándolos, igualmente, de los medios necesarios para poder desarrollarlos.
- Es necesaria la revisión y actualización de la normativa sobre conservación de la biodiversidad, la sanidad animal y vegetal, así como de bienestar animal, para adecuarla a los objetivos antes mencionados.
Asimismo, se acordó la propuesta de logosímbolo de la Escuela de Ingenierías Industriales y Civiles, presentada por la Vicerrectora de Proyección Social y Comunicación, Suny Beerli, que se adapta al Manuel de Identidad Corporativa. Este logo fue elaborado por una estudiante de la Escuela, Alba Rodríguez Reyes y forma parte de su Trabajo Fin de Grado tutorizado por los profesores José Manuel Cruz Ortiz e Ignacio Bordes de Santa Ana, del Departamento de Expresión Gráfica y Proyectos Arquitectónicos.