El PP de Puerto del Rosario pedirá una reunión con los Sindicatos para impulsar una promoción interna legal y efectiva de los trabajadores del Ayuntamiento

El Partido Popular de Puerto del Rosario defiende la necesidad y urgencia de la promoción interna de los trabajadores del Ayuntamiento capitalino, que llevan años reclamándola y que se aprobó en la legislatura anterior. Pero esta debe hacerse cumpliendo la legalidad y los trámites correctamente, alejados de la mala gestión y la arbitrariedad a la que nos tiene acostumbrado este grupo de gobierno.

“Lamentamos que este alcalde y su grupo de gobierno, una vez más, en lugar de solucionar problemas, los generen. Un asunto que cuenta con el apoyo de todos los grupos políticos y es un derecho de los trabajadores no puede salir adelante por las ‘chapuzas’ en la gestión del expediente y por querer promocionar a algunas personas que no cumplen con los requisitos acordados”, denuncia Solana.

Los concejales del Partido Popular pedirán una reunión con los Sindicatos y las distintas fuerzas políticas para plantear, lo antes posible, la reactivación del proceso de promoción interna de los trabajadores, cumpliendo esta vez con la legalidad, la transparencia y los acuerdos consensuados, de forma que los trabajadores del Ayuntamiento, que llevan muchos años reclamando una regularización laboral acorde a las funciones que realizan, puedan obtener sus derechos y justas reivindicaciones.

Además, ante los hechos ocurridos, los concejales populares le preguntan al alcalde y a su grupo de gobierno lo siguiente:
1-. ¿Por qué después de un año y medio de tramitación del expediente no existe informe jurídico preceptivo que refrende que el procedimiento que se está realizando cumple con la legalidad vigente?
2-. ¿Por qué junto con los trabajadores del Ayuntamiento que tienen derecho, y cumplen con los requisitos para poder acceder a un procedimiento de promoción interna, se incluyen a otros que no los cumplen?
3-. ¿Por qué no se han aprobado las bases generales y las específicas que regulen el procedimiento para que este sea transparente y justo para todos?
4-. ¿Por qué se quiere reconvertir y aumentar de categoría y sueldo, por ejemplo, a bomberos que aún se encuentran en prácticas y que no cumplen el periodo mínimo?
5-. ¿Por qué no se deja promocionar a todo el personal del Ayuntamiento que cumple con los requisitos, tal y como se acordó en la legislatura pasada?
6-. ¿Por qué se hacen cursos formativos cuando no existen bases que lo regulen y no se avisa a todos los trabajadores de que los tienen que realizar?
7-. ¿Por qué, si se crean plazas nuevas, no hay oferta pública de empleo? El Partido Popular vuelve a reiterar su apoyo a la promoción interna de los trabajadores del Ayuntamiento, que llevan muchos años reclamando este derecho y que se acordó en el último pleno de la legislatura pasada. Pero el procedimiento debe realizarse de una forma rigurosa, transparente y alejada de cualquier arbitrariedad.

Deja un comentario

Este sitio web utiliza cookies para que usted tenga la mejor experiencia de usuario. Si continúa navegando está dando su consentimiento para la aceptación de las mencionadas cookies y la aceptación de nuestra política de cookies, pinche el enlace para mayor información.plugin cookies

ACEPTAR
Aviso de cookies
A %d blogueros les gusta esto: