Intersindical Canaria presentó ante la dirección general de trabajo el pasado día 11 de diciembre de 20 3, 2 convocatorias de preaviso de huelga en 2 subcontratas que prestan servicios de limpieza y recogida de residuos para los ayuntamientos de Pájara y La Oliva que afectan a Fomento de Construcciones y Contratas (FCC) y que darán comienzo el próximo día 22 de diciembre de 2023. El motivo principal de esta huelga es, entre otras cuestiones, la lucha por la equiparación salarial entre la administración pública y las subcontratas, es decir “a igual trabajo, igual salario”.
Estos principios reconocidos internacionalmente por diferentes organismos (organización internacional del trabajo, Europa, Estrasburgo, justicia europea, constitución, etc.), son pisoteados y ninguneados por la legislación española y nuestras propias administraciones públicas, llámese cabildos, ayuntamientos, consejerías, educación, sanidad, etc. Todo ello camuflado en los pliegos administrativos de las diferentes privatizaciones en esas administraciones públicas (lavanderías, jardines, limpiezas, residencias socio sanitarias, de ancianos, guarderías, técnicos, administrativos, de seguridad y un largo etc. de servicios y categorías).
Esos pliegos administrativos nos imponen unos salarios y condiciones laborales de miseria, siendo en la práctica los trabajadores de estas subcontratas “los esclavos del siglo XXI”, todo ello con el beneplácito de partidos políticos, personal técnico de las administraciones públicas y unas cuantas multinacionales que tienen el monopolio de estos se vicios públicos básicos y esenciales como ha quedado demostrado después de la pandemia. Al calor y socaire de la ola neoliberal que pretenden implantar en todos los países.
Esta equiparación en Fuerteventura ha sido aprobada por unanimidad de todas las fuerzas políticas, en plenos del Cabildo de Fuerteventura, Ayuntamiento de Pájara y Ayuntamiento de Puerto del Rosario, quedándose luego olvidado en un cajón donde aún no se ha creado una mesa de negociación, y por tanto sin dar cumplimiento a dicho acuerdo plenario al cual están obligados por ley. A pesar de que alguna administración a tendido la mano en intentar regularizar esta situación en futuros pliegos, a la hora de la verdad se echan para atrás, como es el caso del Ayuntamiento de Pájara donde el PSOE no tiene la valentía de cumplir con lo acordado en pleno y por lo tanto se pliegan a los intereses de las actuales y futuras subcontratas.
Es por ello por lo que desde Intersindical Canaria estamos hartos de que trabajadores/as cualificados estén abocados a cobrar toda su vida el SMI realizando trabajos que son competencia de las propias administraciones públicas, y le exigimos a las corporaciones donde gobiernan PSOE y Coalición Canaria a tener la valentía de dignificar la vida y las condiciones de los trabajadores/as de sus propios servicios. Les emplazamos a que convoquen a las partes en conflicto en aras de llegar a un acuerdo que regularice de una vez por todas las condiciones de trabajo de las subcontratas sin esperar a recibir ordenes de otros organismos estatales que no conciben que los ciudadanos/as de esta isla podamos vivir dignamente.
Llevamos años luchando este tema mediante escritos a las diferentes administraciones públicas, concentraciones, etc. y nuestro compromiso es continuar con acciones como esta, encaminadas
a que esta problemática se visibilice y consigamos el objetivo final.
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