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El Ayuntamiento alcanza un preacuerdo con trabajadores municipales en el que se recogen sus principales aspiraciones en el presupuesto 2021

Este pasado viernes, 4 de diciembre, ha tenido lugar en el Consistorio capitalino una reunión entre el concejal de Economía y Hacienda, Juan Manuel Verdugo, y la concejala de Personal, Peña Armas, con los representantes del personal del Ayuntamiento de Puerto del Rosario.

El encuentro tenía por objeto acercar posturas respecto a la futura aprobación del presupuesto de la Corporación local para el próximo año 2021.

Igualmente, se trataron cuestiones relacionadas con las condiciones laborales y sociales de los trabajadores y trabajadoras que prestan su servicio en la entidad local.

Fruto de la reunión, se ha alcanzado un preacuerdo que deberá ser refrendado en la próxima semana y que recoge las principales aspiraciones del colectivo y por el que el equipo de Gobierno municipal se compromete a aprobar una Oferta de Empleo Público Local de cara al primer trimestre de 2021 que incluya todas las plazas vacantes en el ente municipal, así como las 12 plazas de nueva creación que serán dotadas en la Relación de Puestos de Trabajo (RPT) de forma urgente.

Asimismo, el grupo de gobierno también dará cumplimiento al derecho a la promoción profesional de los trabajadores/as y convocará los procesos selectivos de promoción interna tendentes a ello.

El alcalde Juan Jiménez ha apuntado que “se incrementa, además, de forma notable, el capítulo de formación del personal, así como aquellas otras partidas que redundan en una mejora de sus condiciones laborales”.

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